Hiện nay, không ít các doanh nghiệp khi tuyển dụng kế toán yêu cầu
tối thiểu là phải có 1 năm kinh nghiệm. Với yêu cầu này những sinh viên mới ra
trường khó có thể tìm một công việc trong các doanh nghiệp. Vấn đề công việc lại
càng trở lên bất cập khi tình hình kinh tế đang bị suy giảm, doanh nghiệp đang
gặp khó khăn nên giảm thiểu nhân lực và sử dụng nhân lực chất lượng là yêu cầu
trước mắt của doanh nghiệp hiện nay. Trước tình hình đó sinh viên mới ra trường
loay hoay tìm kiếm mọi cách để trang bị kinh nghiệm nâng cao chất lượng cho bản
thân. Có nhiều cách để bù lấp những yêu cầu mà người sử dụng lao động đề ra như
tham gia các khóa học
kế toán ngắn hạn tại các trung tâm đào tạo kế toán, tích lũy kinh nghiệm
trong quá trình đi thực tập, thực hành, hay học hỏi kinh nghiệm từ những người
đi trước...
- Đúc kết kinh nghiệm có thể là điều quan trọng nhất cho những sinh viên chưa
có kinh nghiệm làm việc thực tế. Tích luỹ kinh nghiệm thì cần có một công việc
tại các cơ quan và doanh nghiệp, nhưng rất ít các cơ quan, doanh nghiệp nhận
những kế toán chưa có kinh nghiệm vào làm việc. Đó là sự mâu thuẫn giữa người sử
dụng lao động và người lao động. Người lao động đi tìm kinh nghiệm, còn người sử
dụng lao động lại chọn đối tượng là những người đã có kinh nghiệm. Nên bạn cần
chú tâm tích lũy kinh nghiệm qua các công việc này.
- Khi tuyển dụng kế toán thì nhà tuyển dụng kế toán của mình phải đạt các yêu
cầu như: Giỏi nghiệp vụ kế toán. Thường xuyên cập nhật các thông tư nghị
định về thuế , hiểu rõ luật về thuế. Thành thạo vi tính ( thành thạo excel
, biết cách sử dụng phần mềm kế toán ). Phải có tính quyết đoán giải quyết
vấn đề ( Phải nắm rõ luật để giải quyết đúng ). Biến những khoản không
hợp lý thành hợp lý ( Nhưng không sai luật ). Giỏi ngoại ngữ ( Nếu bạn làm cho
công ty nước ngoài thì phải biết nói chuyên trực tiếp với cấp trên người nước
ngoài ). Khả năng đối đáp với cơ quan thuế.
- Bên cạnh đó công việc kế toán không chỉ dừng lại ở việc xử lý các nghiệp vụ
phát sinh thực tế mà là sự tài tình với những con số biết nói. Kế toán tổng hợp
là công việc không phải nhân viên kế toán nào cũng có thể làm một cách khoa học
nhất. Từ kế toán thực hành nội bộ tới kế toán tổng hợp không chỉ là kiến thức
thực tiễn mà là sự cân đo, đong đếm giữa thực thu và thực chi. Đòi hỏi các kế
toán viên phải nhạy bén trên các chứng từ, hoá đơn thuế có giá trị pháp lý.
- Biết sắp xếp công việc ( học tập ) một cách khoa học: Sắp xếp xem khi nào
mình sẽ học, học cái gì (hãy bắt đầu bằng những việc dễ hoặc đơn giản để khiến
bạn có được sự tự tin cần thiết). Đơn giản hoá những chỉ dẫn phức tạp và nâng
dần lên từ đó. Luyện tập và lặp lại những bài cơ bản nếu có thể để củng cố kiến
thức. Chịu khó tìm tòi, linh hoạt, thử mọi cái có thể, học bằng cách thử. Tìm
những ví dụ cụ thể, có thể và những ý tưởng khác để trình bày nêú bạn chưa thật
sự hiểu bài. Tham khảo thầy cô giáo cho những bản tóm tắt bài giảng, hoặc nguồn
thông tin có kiến thức tương tự. Chịu khó tìm cách tiếp cận vấn đề. Tìm ví dụ
cho những ghi chép trong vở. Sử dụng kỹ năng sơ đồ hóa để sắp xếp các thông tin
để tiếp thu một cách tốt hơn những điều bạn muốn học. Bạn có thể tận dụng những
công nghệ, phương pháp hiện đại để thu thập và sắp xếp thông tin từ các nguồn
khác nhau.
- Với trung tâm đào tạo kế toán
ngắn hạn thuộc hệ thống của trường ĐH Kinh Tế TP.HCM nên các bạn hoàn toàn
có thể yên tâm về chất lượng, phương pháp truyền đạt bám sát vào thực tế, học
những cái mà học viên cần nhất, và được những giảng viên có kinh nghiệm truyền
đạt cũng như giải quyết các khóa khăn trong quá trình làm việc.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét