Thứ Tư, 3 tháng 1, 2018

Lợi ích của kinh tế Việt Nam khi gia nhập WTO

Khi Việt Nam gia nhập WTO, có nội dung cam kết chung cho tất cả các ngành và phân ngành dịch vụ là các doanh nghiệp nước ngoài được phép thành lập hiện diện thương mại tại Việt nam dưới các hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh, doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài. Về cam kết cụ thể có các nội dung liên quan đến các phân ngành dịch vụ giáo dục, nghiên cứu, tư vấn. Trong đó, dịch vụ giáo dục chỉ cam kết các lĩnh vực : quản trị kinh doanh và khoa học kinh doanh , kinh tế học, kế toán, luật quốc tế và đào tạo ngôn ngữ.



Như vậy, hội nhập kinh tế quốc tế và gia nhập WTO tác động, ảnh hưởng đến tình hình hoạt động của các trường đại học, viện nghiên cứu nói chung và về lĩnh vực kế toán nói riêng bao gồm cả những yếu tố thuận lợi sau:
- Chỉ sau hơn 10 năm Việt nam đã từng bước chuyển mình bằng việc thể chế hoá các định chế hệ thống pháp lý tạo điều kiện cho mọi tổ chức sẵn sàng hoà nhập và thách thức trong môi trường cạnh tranh. hệ thống pháp luật về kế toán- kiểm toán của Việt nam liên tục được phát triển và hoàn thiện. Bằng chứng là chúng ta đã ban hành các chuẩn mực về kế toán và kiểm toán phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế và được quốc tế thừa nhận. Cho đến nay Việt nam đã ban hành được 27 chuẩn mực kế toán và 38 chuẩn mực kiểm toán đã bao quát hầu hết các lĩnh vực hoạt động của mọi loại hình doanh nghiệp tạo điều kiện cho việc minh bạch số liệu , đồng thời cũng tạo môi trường đầu tư lành mạnh, từng bước thực hiện các cam kết hội nhập trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán theo các Điều ước quốc tế mà Việt nam đã cam kết hoặc gia nhập.
- Vị thế của kế toán và kiểm toán Việt nam ngày càng được đề cao khi Hiệp định khung về thừa nhận lẫn nhau ( MRA ) trong lĩnh vực kế toán và kiểm toán đã được ký kết giữa 10 nước ASEAN tại Hội nghị Bộ trưởng kinh tế ASEAN lần thứ 10 vào tháng 8 năm 2011 vừa qua. Từ đây có thể khẳng định sứ mệnh và vai trò của lực lượng kế toán – kiểm toán ngày càng được đề cao trong xã hội , vì thế đòi hỏi của xã hội đối với những người làm nghề kế toán – kiểm toán ngày càng lớn và đó cũng là trọng trách của hoạt động đào tạo kế toán – kiểm toán trong các trường đại học và viện nghiên cứu hiện nay. Đồng thời, các trường đại hoc, viện nghiên cứu có chuyên ngành kế toán – kiểm toán sẽ có điều kiện mở rộng hợp tác liên doanh với các cơ sở của nước ngoài, qua đó có nhiều thuận lợi trong việc học tập, áp dụng kinh nghiệm, phương pháp nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn, công tác đào tạo, nghiên cứu nước ta có điều kiện tiếp cận và theo kịp trình độ tiên tiên của các nước trên thế giới.
- Song hành với những thuận lợi thì có thì tiềm năng cơ bản của đào tạo kế toán hiện nay có thể dựa trên nền tảng nhu cầu của các khu vực kinh tế có quan hệ mật thiết đến hoạt động kế toán sau :
+ Về khu vực doanh nghiệp thì số lượng doanh nghiệp tăng trưởng nhanh chóng với hơn 500.000 doanh nghiệp đăng ký tại thời điểm cuối năm 2010, trong đó riêng năm 2010 số lượng doanh nghiệp đăng ký thành lập mới là hơn 90.000 doanh nghiệp .
+ Thị trường chứng khoán phát triển với trị giá vốn hoá đến cuối năm 2009 chiếm 23,1% GDP
+ Các công ty kiểm toán Việt nam chỉ trong vòng hơn 10 năm từ năm 1998 đến năm 2011 phát triển với một tốc độ tăng trưởng bình quân 23% năm, đội ngũ chuyên nghiệp trong giai đoạn này là 20% năm.
+ Khu vực công phát triển nhanh chóng cùng với phát triển của hệ thống các cơ quan hành chính nhà nước các cấp…

Đặc biệt để phát triển bền vững hơn nữa cần đổi mới chương trình đào tạo kế toán ở bậc đại học thiết nghĩ chúng ta cần quan tâm các vấn đề cơ bản sau đây:
- Thực hiện phải khảo sát thị trường trước
- Cần tổ chức họp mặt thường xuyên giữa nhà trường và các đơn vị sử dụng lao động kế toán – kiểm toán
- Thu thập phản hồi từ các công ty tuyển dụng sinh viên
- Hợp tác với các công ty trong cùng lĩnh vực thường xuyên tổ chức các chương trình hướng nghiệp
- Các chương trình mời chuyên gia từ giỏi từ giới kinh doanh đến nói chuyện với sinh viên
- Mối quan tâm của các doanh nghiệp khi sinh viên thực tập
- Sử dụng công nghệ trong việc đổi mới nội dung giảng dạy tại các trường đại học
- Chia sẻ kinh nghiệm về chương trình đào tạo kế toán quốc tế tại Việt nam với các trường đại học quốc tế đã có mặt tại Việt nam. Website: www.gec.edu.vn

Thứ Tư, 20 tháng 12, 2017

Làm sao để hoàn thiện đội ngủ quản trị nhân sự

Là một người làm công việc quản trị nhân sự bạn phải để hoàn thành các mục tiêu chiến lược mà doanh nghiệp đặt ra. Mà để làm được thì bạn phải biết các sử dụng nguồn nhân lực của mình. Là người quản lý nhân sự bạn phải biết về những điều chốt yếu trong ngành mới có thể tận dụng tốt được nguồn nhân lục của mình.
 
- Công tác quản trị nhân sự là phải biết tìm kiếm, phát triển và duy trì đội ngũ nhân viên và quản lý chất lượng - những người tham gia tích cực vào sự thành công của công ty.
- Việc quản trị nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm việc bằng cách cho họ thấy giá trị bản thân và vị trí quan trọng của họ trong công việc. Cách tốt nhất để thực sự khuyến khích nhân viên hăng say làm việc là cho phép họ tự giải quyết vấn đề. Bạn có thể cung cấp cho nhân viên những chỉ dẫn rõ ràng để họ có thể đạt kết quả tốt nhất so với yêu cầu.
- Ngoài những người giỏi chuyên món chưa hẳn đã quản lý tốt. Bởi muốn trở thành một người quản lý giỏi, bạn cần biết tự nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý của mình.
- Những bài học mà người quản trị nhân sự cần tìm hiểu: Kiểm tra kiến thức bản thân; Tìm một người cố vấn dày dạn kinh nghiệm; Học lại - tự đào tạo lại; Đọc sách; Học cách lắng nghe và hiểu người khác; Đặt nhân viên của mình lên trên hết
- Những kỹ năng cầ có đối với người quản lý nhân sự: Luôn cập nhật và đổi mới phong cách quản lý của bạn phù hợp với từng nhân viên; Biết cách lắng nghe;  Lãnh đạo bằng cách làm gương; Đừng bao giờ tỏ ra thiên vị; Không ngừng học hỏi; Giúp nhân viên phát triển và thành công trong công việc; Tuyển dụng những người thông minh hơn bạn; Bao quát mọi việc; Tạo dựng lòng tin; Hãy biết rằng bạn sẽ không bao giờ đạt đến “đích” và phải luôn cố gắng.
- Quản trị nhân sự gắn liền với mọi tổ chức, bất kỳ một cơ quan tổ chức nào cũng cần phải có bộ phận nhân sự. Quản trị nhân sự là một thành tố quan trọng của chức năng quản trị, nó có gốc rễ và các nhánh trải rộng khắp nơi trong mọi tổ chức.
- Nhà quản trị có nhiệm vụ đề ra các chính sách đường lối, phương hướng cho sự phát triển của doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi các nhà quản trị ngoài trình độ chuyên môn phải có tầm nhìn xa, trông rộng để có thể đưa ra các định hướng phù hợp cho doanh nghiệp.

Cách giúp hoàn thiện tốt những công tác nhân sự trên
- Luôn nâng cao kiến thức bằng cách tìm và học các khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại các trung tâm uy tín, chất lượng. Việc học và nâng cao kiến thức là một điều không hề thừa đối với bất kỳ ai.
- Biết cách định hướng công việc cho nhân viên, đảm bảo mỗi nhân viên của mình nhận thức rõ ràng về công việc được giao. Nhân viên sẽ hiểu rõ vai trò của mình, làm việc với năng suất và đạt hiệu quả cao nhất nếu có sự ủng hộ cũng như hướng dẫn của sếp.
- Biết cách đánh giá, ca ngợi và phê bình nhân viên, khi khen ngợi nhân viên lúc họ làm việc tốt. Chắc chắn, họ sẽ làm việc chăm chỉ và cống hiến nhiều hơn cho công ty. Hãy tiến hành đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thường kì, đây là nơi nhân viên và sếp có thể thảo luận bất cứ vấn đề gì đã xảy ra và chấm điểm cho hoạt động của nhân viên.
- thực hiện các văn hóa của công ty, Người quản lý nên chủ động giới thiệu cho nhân viên về văn hóa công ty. Các yếu tố như đạo đức nghề nghiệp, các nghi lễ, cách hợp tác và những cảnh báo là điều nhân viên rất muốn biết bởi chúng tác động trực tiếp tới các hoạt động hàng ngày của họ.


Thứ Năm, 14 tháng 12, 2017

Các vấn đề cần biết khi lập báo cáo tài chính

Báo cáo tài chính dường như đã trở nên quá quen thuộc với dân kế toán, nhưng kỹ năng nhận định và lập báo cáo tài chính tốt, không phải ai cũng làm được điều đó một cách dễ dàng. Không những thế, việc lập và báo cáo tài chính trong doanh nghiệp sơ sài có thể sẽ làm bạn đánh mất một cơ hội tốt trong quá trình thăng tiến. Vậy làm thế nào để có bản báo cáo tài chính hoàn chỉnh và hiệu quả nhất.
Các vấn đề cần biết khi lập báo cáo tài chính của một kế toán doanh nghiệp:

Trước tiên, bạn phải xác định được mục đích của việc lập báo cáo tài chính: Mục đích của báo cáo tài chính là cung cấp các thông tin về tình hình tài chính, tình hình kinh doanh và các luồng tiền của một doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu hữu ích cho số đông những người sử dụng trong việc đưa ra các quyết định kinh tế. Để đạt mục đích này báo cáo tài chính phải cung cấp những thông tin của một doanh nghiệp về: Tài sản; Nợ phải trả; Vốn chủ sở hữu; Doanh thu, thu nhập khác, chi phí, lãi và lỗ; Các luồng tiền.

Thứ Ba, 12 tháng 12, 2017

Phương pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự

Là một người làm công việc quản trị nhân sự bạn phải để hoàn thành các mục tiêu chiến lược mà doanh nghiệp đặt ra. Mà để làm được thì bạn phải biết các sử dụng nguồn nhân lực của mình. Là người quản lý nhân sự bạn phải biết về những điều chốt yếu trong ngành mới có thể tận dụng tốt được nguồn nhân lục của mình.
- Công tác quản trị nhân sự là phải biết tìm kiếm, phát triển và duy trì đội ngũ nhân viên và quản lý chất lượng - những người tham gia tích cực vào sự thành công của công ty.
- Việc quản trị nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm việc bằng cách cho họ thấy giá trị bản thân và vị trí quan trọng của họ trong công việc. Cách tốt nhất để thực sự khuyến khích nhân viên hăng say làm việc là cho phép họ tự giải quyết vấn đề. Bạn có thể cung cấp cho nhân viên những chỉ dẫn rõ ràng để họ có thể đạt kết quả tốt nhất so với yêu cầu.

Thứ Sáu, 8 tháng 12, 2017

Người học kế toán thường thắc mắc những gì?

Kế toán cung cấp thông tin cho việc ra quyết định. Hầu hết các doanh nghiệp và tổ chức cần kế toán để đo lường hiệu quả và cung cấp thông tin cho các quyết định.
Khi học kế toán bạn cần xác định và trả lời các câu hỏi sau:
- Học kế toán bạn sẽ học những gì?
- Khi học kế toán bạn có thể làm những chuyên ngành gì?
- Các cơ hội nghề nghiệp khi học kế toán là gì?
- Chương trình học những gì?

Sau đây trung tâm TVĐT Kinh tế Toàn Cầu (GEC) sẽ giúp bạn trả lời những câu hỏi trên nhằm giúp bạn chọn học các chuyên ngành kế toán cho hợp lý.
1. Học kế toán bạn sẽ học những gì?
- Bạn sẽ tìm hiểu làm thế nào để trình bày báo cáo tài chính có thể được sử dụng để hỗ trợ việc lập kế hoạch kinh doanh và ra quyết định. Bạn cũng sẽ được học các kỹ thuật phân tích tài chính.
- Khi bạn chọn học kế toán tại Trung tâm GEC, bạn sẽ được học bao quát từ các phương pháp tiên tiến để cho phép bạn có thể phát triển hơn nữa lựa chọn kỹ năng, kiến thức về sự nghiệp của bạn.

Thứ Năm, 7 tháng 12, 2017

Tổ chức bộ máy kế toán trong công ty TNHH

Gắn liền với sự tồn tại và phát triển của Công ty là việc tổ chức quản lí tài chính của Công ty, đó là vấn đề thiết thực mà bất kì Công ty nào cũng đặt lên hàng đầu. Nó phản ánh các khoản thu chi một cách hợp lý bên trong của doanh nghiệp. Việc đào tạo kế toán hợp lý sẽ tạo điều kiện cho việc giảm chi phí hoạt động, hạn chế rủi ro, ngăn ngừa phá sản và nâng cao năng suất lao động, đồng thời không ngừng mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm. Sau đây là thực trạng về bộ máy kế toán trong các công ty TNHH TM. Các chương trình đào tạo kế toán xem tại website: www.gec.edu.vn 
1. Kế toán doanh thu, thu nhập khác.
- Nội dung
  Hàng hóa của công ty chủ yếu được tiêu thụ qua hình thức bán buôn chuyển hàng trực tiếp, bán sỉ cho các đại lí và bán lẻ cho các khách hàng có nhu cầu tiêu thụ trực tiếp. Do đó, doanh thu công ty hình thành chủ yếu thông qua hình thức này. Đồng thời, doanh thu bán hàng được xác định khi hàng hóa bán ra đã được tiêu thụ (khi người mua đã trả tiền hoặc chấp nhận thanh toán).

Thứ Sáu, 17 tháng 11, 2017

Gia nhập WTO sẽ có thuận lợi gì cho kế toán Việt Nam

Khi Việt Nam gia nhập WTO, có nội dung cam kết chung cho tất cả các ngành và phân ngành dịch vụ là các doanh nghiệp nước ngoài được phép thành lập hiện diện thương mại tại Việt nam dưới các hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh, doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài. Về cam kết cụ thể có các nội dung liên quan đến các phân ngành dịch vụ giáo dục, nghiên cứu, tư vấn. Trong đó, dịch vụ giáo dục chỉ cam kết các lĩnh vực : quản trị kinh doanh và khoa học kinh doanh , kinh tế học, kế toán, luật quốc tế và đào tạo ngôn ngữ.

Như vậy, hội nhập kinh tế quốc tế và gia nhập WTO tác động, ảnh hưởng đến tình hình hoạt động của các trường đại học, viện nghiên cứu nói chung và về lĩnh vực kế toán nói riêng bao gồm cả những yếu tố thuận lợi sau: