Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các hình thức trả lương

Trong xu thế hội nhập và phát triển của đất nước, cùng với sự đổi mới của nền kinh tế, nếu các Doanh nghiệp muốn thành công thì phải có một chính sách tiền lương hợp lý. Một chính sách tiền lương hợp lý sẽ là đòn bẩy cho Doanh nghiệp phát triển bền vững. Đối với các Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thì tiền lương là một phần không nhỏ trong chi phí sản xuất. Chế độ tiền lương hợp lý sẽ tạo động lực tăng năng suất lao động cho Doanh nghiệp. Hiểu và làm rành về kế toán tiền lương là nhiệm vụ mà bất cứ một kế toán nào cũng cần biết, nên khi học kế toán thì chuyên đề kế toán tiền lương là một phần hết sức quan trọng, sau đây chúng ta cùng tìm hiểu chuyên đề kế toán tiền lương.

1. Chức năng và nhiệm vụ của kế toán tiền lương

Chương trình bổ sung kiến thức và lời khuyên cho người học kế toán

Tiền bạc chính là huyết mạch của công ty. Mặc dù tất cả chúng ta bước vào kinh doanh với niềm khao khát được làm những việc mình yêu thích và tạo ra sự khác biệt cho những người mà chúng ta phục vụ nhằm đem lại nhiều lợi ích cho công ty, nều không có phương pháp quản lý tài chính hợp lý và vạch ra phương án đầu tư thích hợp thì công ty bạn sẽ dễ bị tuộc hậu và không đem lại nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp, các công ty cần xác định về lĩnh vực này do ai phụ trách và phải quản lý về lĩnh vực này. Đây là vấn đề mà chúng ta luôn cần phải quản lý và quan tâm thích đáng để đạt được thành công. Nói đến đây thì ai cũng biết, kế toán là người phọ trách về lĩnh vực tài chính, và tìm những phương pháp đầu tư mới để đem lại hiệu quả cho doanh nghiệp. Để làm được những điều này thì kế toán phải là người có năng lực, biết định hướng cho tương lai. Là một kế toán bạn phải không ngừng bồi dưỡng và nâng cao kiến thức, với những khóa đào tạo kế toán của trung tâm TVĐT Kinh Tế Toàn Cầu (GEC - website: www.gec.edu.vn) các bạn sẽ được bổ sung kiến thức và thẩm định được các dự án đầu tư trong tương lai, từ đó nghề nghiệp của bạn sẽ dễ có cơ hội thăng tiến hơn.

1. Chương trình đào tạo kế toán của trung tâm sẽ giúp các bạn những gì?

Tại sao phải luôn nâng cao kiến thức về kế toán?

Kế toán là nghề có nhu cầu phát triển ngày càng cao và không bị lỗi thời ở bất kỳ thời đại nào. Vì ở thời đại nào doanh nghiệp cũng cần có người để quản lý và vạch phương hướng sử dụng tài chính cho doanh nghiệp, mà kế toán là người phụ trách về những lĩnh vực này. Một kế toán giỏi sẽ có thể quản lý và sử dụng nguồn tài chính một cách hiệu quả nhất, từ đó mang lại nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp. Điều trước mắt mà các doanh nghiệp cũng như các kế toán viên cần làm là tăng cường nâng cao kiến thức để làm những công tác kế toán hiệu quả cho doanh nghiệp. Nhưng làm sao để biết được trung tâm nào đào tạo chất lượng. Với chương trình đào tạo của trường ĐH Kinh Tế TP.HCM chắc là nơi để bản có thể tin tưởng, trung tâm GEC của Trường đã chiêu sinh các lớp đào tạo kế toán với chương trình học thực tế và phương pháp dạy học theo hình thức các trường nổi tiếng trên thế giới, lấy học viên làm gốc dạy những cái học cần, nhu cầu xã hội cần chứ không dạy những cái trung tâm có.

1. Tại sao nhiều người lại chọn học kế toán tại trung tâm GEC- Trung tâm GEC là một trong những trung tâm dẫn đầu về đào tạo kế toán tại TP.HCM, thuộc hệ thống và chương trình đạo tạo của Trường ĐH Kinh Tế TP.HCM nên đang có sự theo học của rất nhiều học viên.
- Được tiếp cận với những giáo trình chuẩn hóa và cập nhật theo nội dung và phương pháp đào tạo kế toán của các trường ĐH nổi tiếng.
- Cơ sở vật chất hiện đại ở khu vực trung tâm Thành phố, phòng học trang bị 100% máy chiếu, máy tính.
- Sĩ số lớp học nhỏ, 40 sinh viên/lớp tạo nên sự thân thiện trong học tập và giảng dạy
- Học tập với những người bạn cùng yêu thích và đang làm kế toán đến từ khắp mọi miền đất nước.
- Tiếng Anh là ngôn ngữ chính, các bạn sẽ được làm quen với những từ tiếng anh chuyên ngành.
- Giảng viên đầu ngành, giảng dạy tận tâm, từng học tập và làm việc ở nước ngoài, nhiều kinh nghiệm trong quản lý
- Trung tâm GEC chú trọng nguyên tắc người học là trung tâm đào tạo.
- Có hệ thống tư vấn học thuật giúp học viên giải quyết được thắc mắc trong học tập
- Đảm bảo vấn đề thực hành để bổ trợ làm việc.
- Giúp bạn trở nên năng động, tự tin và dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc sau này thông qua những buổi đào tạo kỹ năng mềm

2. Kết quả đạt được khi tham gia học kế toán-  Trong quá trình dạy thực hành, giáo viên không chỉ vận dụng khéo léo các phương pháp dạy học thực hành mà còn phải có khả năng sáng tạo và linh động ngay trong từng bước của mỗi phương pháp dạy học thực hành đã chọn, cũng như tận dụng triệt để các phương pháp, các thủ thuật dạy học để nâng cao hiệu quả dạy học thực hành.
- Hướng dẫn cài đặt & sử dụng hệ thống Misa, Excel.v.v…
- Cách khai báo thông tin doanh nghiệp ban đầu, tạo lập các danh mục, nhập và kiểm tra các số dư đầu kỳ vào các phân hệ kế toán…
- Phân tích dữ liệu hóa đơn, chứng từ nhập vào các phân hệ. ra lệnh tự động chuyển số liệu các sổ chi tiết, tổng hợp, sổ cái, Nhật ký chung v.v.
- Kiểm tra, đối chiếu, xử lý giữa các sổ sách, Làm các bút toán, định khoản, kết chuyển, khóa sổ .v.v.
- Cuối kỳ lập các báo cáo tài chính, quản trị và in sổ sách, lưu trữ theo thời gian của doanh nghiệp và quy định của nhà nước.

Những vị trí công việc và cơ hội cho người học kế toán

Kế toán làmột phần không thể thiếu trong tất cả các công ty, tổ chức,doanh nghiệp, nghành này được đánh giá là ngành không bao giờ lo thất nghiệp. Có được vị trí quan trọng như vậy nên việc làm của nghề này rất rộng lớn. Nghề này đòi hỏi bạn phải trung thực, cẩn thận, năng động, sáng tạo…Mỗi đơn vị, tổ chức trong xã hội đều phải có một lượng tài sản nhất định để tiến hành các hoạt động. Trong quá trình hoạt động, đơn vị thực hiện các hoạt động như: trả lương, mua hàng, bán hàng, sản xuất, vay vốn đầu tư… Các hoạt động đó gọi là hoạt động kinh tế tài chính.Người quản lý của đơn vị cần thu nhận thông tin về chúng để giải quyết các câu hỏi: Sản xuất mặt hàng nào? Giá bán là bao nhiêu? Hoạt động của đơn vị có lãi hay không? Tài sản của đơn vị còn bao nhiêu? Chính vì thế học kế toán sẽ vẽ ra cho bạn một tương lai tươi sáng về sự nghiệp sau nay, nhưng những kiến thức học được ở nhà trường thì lại mang nặng tính lý thuyết, ít giờ thực hành, nên các bạn sẽ không biết cách áp dụng chúng vào công việc sao cho hiệu quả. Nên tìm và theo học các trung tâm đào tạo kế toán là phương pháp mà phần lớn các bạn đang theo học kế toán hiện nay đang quan tâm.

1. Những vị trí mà người học kế toán có thể làm.

Những lợi ích khi bạn bồi dưỡng chứng chỉ kế toán trưởng của Bộ Tài Chính

Là một kế toán tổng hợp trong doanh nghiệp bạn phải am hiểu về nhiều lĩnh vực trong ngành. Vì khi vào chuyên ngành này, bạn là người có vai trò là trợ lý của kế toán trưởng, làm những vị trí của kế toán trưởng khi họ vắng, cũng như tổng hợp các thông tin từ những kế toán chi tiết để báo cáo với kế toán trưởng, nên ở vị trí này bạn có rất nhiều khả năng để ứng tuyển vào vị trí kế toán trưởng, nhưng điều quan trọng là phụ thuộc ở bạn. Bạn có thấy mình đủ điều kiện để đảm nhận vị trí này? Nhưng bạn cảm thấy thích và muốn vươn lên vị trí cao nhất của phòng kế toán này thì ngay từ bây giờ bạn cần phải bổ sung cho mình những gì? Trao đòi những kiến thức gì để những kế toán viên kế toán khác có thể cùng đồng lòng vào người lãnh đạo của mình. Sau đây trung tâm TVĐT Kinh Tế Toàn Cầu (GEC - website: gec.edu.vn) sẽ phân tích cho bạn một vài ý kiến để bạn có thể dễ dàng thành công hơn trong vị trí này.

1. Luôn bồi dưỡng kiến thức về kế toán trưởng

Những biện pháp để quản lý tài chính hiệu quả

Doanh nghiệp bạn mới hình thành, còn rất yếu kém so với những doanh nghiệp khác thì điều trước tiên bạn cần phải chú trọng là củng cố nguồn tài chính và sử dụng nguồn tài chính một cách hợp lý thì mới thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.  Để làm được điều này, thì bạn cần một người có thể quản lý nguồn tài chính giỏi. Nhưng làm sao để cho kế toán của doanh nghiệp mình luôn giỏi và luôn hoàn thiện để phát triển. Với khóa đào tạo kế toán trưởng của trung tâm TVĐT Kinh Tế Toàn Cầu (GEC - website: www.gec.edu.vn) các bạn sẽ được hướng dẫn và học kỹ về quản trị tài chính, từ đó các bạn có thể sử dụng và điều chỉnh nguồn tài chính một cách hợp lý nhất.

1. Tìm hiểu về quyết định của nguồn vốn

Những điều mà quản trị nhân sự cần biết về người lao đông và người sử dụng lao động

Bất cứ một doanh nghiệp nào điều cần có một nguồn nhân lực giỏi để có thể thực hiện tốt mọi công việc của doanh nghiệp. Nhưng để có thể làm và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực thì người lao động và người sử dụng lao động phải phải có kiến thức về nó, nhằm mục đích bào vệ quyền lợi cho mình và cho người lao động. Với khóa học quản trị nhân sự của trung tâm GEC (website: www.gec.edu.vn) các bạn sẽ được tìm hiều và học kỹ hơn về quyền lợi cũng như của người lao động và người sử dụng lao động. Sau đây chúng ta sẽ cùng tìm hiểu sơ về những vấn đề này.

1. Người lao động
a. Người lao động khi làm việc phải thỏa các yêu cầu sau:- Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên
- Người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động;
- Người đại diện theo pháp luật đối với người dưới 15 tuổi và có sự đồng ý của người dưới 15 tuổi;
- Người lao động được nhóm người lao động ủy quyền giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản, kèm theo danh sách họ tên, tuổi, giới tính, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp và chữ ký của từng người lao động ủy quyền.
b. Khi tham gia vào quan hệ lao động, người lao động có các quyền sau đây:- Làm việc, tự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp và không bị phân biệt đối xử;
- Hưởng lương phù hợp với trình độ kỹ năng nghề trên cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
- Thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại với người sử dụng lao động, thực hiện quy chế dân chủ và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật;
- Đình công.
c. Và có các nghĩa vụ sau:- Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể;
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động;
- Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.

2. Người sử dụng lao động:
a. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; nếu là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ. Cụ thể các trường hợp chi tiết sau:- Người đại diện theo pháp luật quy định tại Điều lệ của doanh nghiệp hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền đối với doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp;
- Người đại diện theo pháp luật quy định tại Điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động theo Luật hợp tác xã;
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức hoặc người được người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức ủy quyền đối với cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có sử dụng lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động;
- Người đứng đầu tổ chức hoặc người được người đứng đầu tổ chức ủy quyền đối với cơ quan, tổ chức, chi nhánh, văn phòng đại điện của nước ngoài hoặc quốc tế đóng tại Việt Nam;
- Chủ hộ hoặc người đại diện hộ gia đình có thuê mướn, sử dụng lao động;
- Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.
b. Khi tham gia vào quan hệ lao động, người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
- Tuyển dụng, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
- Yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
- Đóng cửa tạm thời nơi làm việc.
c. Và phải có các nghĩa vụ sau:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và thoả thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
- Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại với tập thể lao động tại doanh nghiệp và thực hiện nghiêm chỉnh quy chế dân chủ ở cơ sở;
- Lập sổ quản lý lao động, sổ lương và xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu;
- Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động và định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương;
- Thực hiện các quy định khác của pháp luật về lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.
Trên đây là một vài điều mà người lao dộng và người sử dụng lao động biết để có thể giúp mình có những quyền lợi và phải làm những nghĩa vụ cần thiết, nhưng để có thể rõ hơn và bổ sung được những kiến thức trên thì tham gia khóa học quản trị nhân sự là điều hữu ích nhất cho các bạn. 

Làm gì đề trở thành một kế toán thuế giỏi?

Đối với những người làm về học kế toán thì khai báo thuế là một vấn đề rất quan trọng mà không thể bỏ qua, nếu bạn không rành về khai bao thue thì đối với những người làm kế toán sẽ khó có thể thăng tiếng cao hơn trong công việc còn đối với những người học kế toán khi tốt nghiệp thì khó có thể xin việc vào những công ty. Vì thời đại kinh tế khó khăn, giảm thiểu nhân lục và dũng nguồn nhân lực hiệu quả là điều kiện mà các công ty đặt lên hàng đầu, nên đối với công ty họ cần một kế toán phải am hiểu về thuế để vừa có thể giảm thiểu chi phí, vừa có thể khai báo thuế hiệu quả dựa trên nguồn tài chính của công ty. Vì vậy học kế toán thuế là giải pháp tối ưu cho những người đang làm trong ngành kế toán và những ngành liện quan tới nó.

1. Là một kế toán thuế, bạn cần phải biết và làm được những việc này

Khai giảng lớp học quản trị nhân sự hàng tháng tại TP.HCM

Nhu cầu phát triển kinh doanh ngày càng nhiều, nên việc cần thiết để phát triển kinh tế của doanh nghiệp ngoài những công nghệ tiến bộ thì nguồn nhân lực là điều kiện quyết định và cần thiết nhất, nên các doanh nghiệp đang tự đặt ra những câu hỏi là làm sao để tận dụng hiệu quả nguồn nhân lực của mình. Chính vì thế để giải quyết vấn đề trên thì cần học quản trị nhân sự để giải quyết vấn đề khó khăn về con người. Nhu cầu học ngày càng cao, nên trung tâm GEC mở các lớp nghiệp vụ kinh tế mỗi tháng để đáp ứng nhu cầu hiện nay. Đây là chương trình đào tạo của trường ĐH Kinh Tế TP.HCM nên chất lượng đào tạo là rất uy tín chỉ trong thời gian các bạn có thể quản lý nguồn nhân lực hiệu quả nhất.

1. Kết quả của khóa học quản trị nhân sự- Khóa học sẽ giúp các bạn giải quyết nguồn lực về con người. Điều phối và quản lý nhân lực một cách hợp lý nhất, từ đó tận dụng hiệu quả nhất nguồn nhân lực của mình.
- Khóa học sẽ giúp bạn bám sát với thực tế công việc. Chương trình đào tạo được kiểm định bởi Trường ĐH Kinh Tế TP.HCM. Truyền đạt kinh nghiệm thực tế từ những giảng viên có kinh nghiệm làm việc lâu năm hay những người học vị cao, sẽ có phương pháp truyền đạt hiệu quả nhất giúp sinh viên tiệm cận với môi trường làm việc sau khi kết thức khóa học.
- Khóa học quản trị nhân sự trang bị những kiến thức tổng hợp thực tế, cũng như những yêu cầu vừa nêu trên, từ các chuyên gia hàng đầu của chúng tôi trong lĩnh vực nhân sự trực tiếp giảng dạy và cung cấp những kinh nghiệm thực tế.

Khai giảng lớp nghiệp vụ và đào tạo kế toán tại Quận 3 ngày 09/09/2016

Trung tâm TVĐT Kinh tế Toàn Cầu (GEC) xin giới thiệu đến bạn cơ sở đào tạo kế toán và nghiệp vụ kinh tế tại Quận 3, với nhiều ưu đãi hấp dẫn để đón lễ 2/9. Nhân dịp lễ trung tâm sẽ giảm giá sộc cho các học viên, giảm đến 30% cho các bạn đăng ký trước ngày khai giảng. Với chất lượng đào tạo uy tín chất lượng bậc nhất tại TP.HCM nên số lượng học viên đăng ký tại cơ sở Quận 3 rất đông. Hãy nhanh tay đăng ký để dành được những ưu đãi trong tháng 9, và mang lại cho mình những kiến thức mình mong muốn nhất.

1. Những khóa học của trung tâm sắp khai giảng ngày 09/09/2016